Wir alle haben diese Frage schon einmal gehört. Es taucht normalerweise im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch auf, bei dem ein Personalchef versucht herauszufinden, ob Sie für die Stelle geeignet sind. Die Frage ist als Fangfrage gedacht. Die Person, die die Frage stellt, möchte sehen, wie Sie antworten werden. Die Antwort, die sie hören wollen, lautet: „Ich habe keine Schwächen!“ Aber was sie wirklich hören wollen, ist: „Was kann ich tun, damit Sie sich wohler fühlen, wenn Sie mich einstellen?“ Wenn Sie einen Weg finden, diese Frage umzukehren und sie auf eine Weise zu stellen, die zeigt, dass Ihnen ihr Erfolg und Ihre gemeinsame Zukunft am Herzen liegen, haben Sie eine viel bessere Chance, eingestellt zu werden.
Wir sind alle Menschen. Jeder hat gewisse Schwächen. Es gibt sie in verschiedenen Formen und Größen. Diese Schwächen sind Teil unseres Charakters. Es ist nichts falsch daran, zuzugeben, dass wir Schwächen haben, genauso wie es nichts falsch daran ist, die Stärken von jemandem zu kennen.
Unsere Stärken und Schwächen gehören zu uns und wir müssen sie akzeptieren. Es ist wichtig zu wissen, dass man Schwächen hat. Entscheidend ist, wie Sie darauf reagieren. Wenn Sie sie kennen, können Sie lernen, sie zu umgehen.
Wenn Sie eine Schwäche haben, die Sie nervös macht, wenn Sie sich einer neuen Herausforderung stellen, sollten Sie mit der Person sprechen, die Sie danach gefragt hat, und sie fragen, ob sie Vorschläge hat. Manchmal haben Menschen Ideen, wie Sie Ihre Schwächen überwinden können. Wenn Sie beispielsweise Angst davor haben, in der Öffentlichkeit zu sprechen, können Sie einen Freund oder Verwandten fragen, ob er Vorschläge hat, wie Sie diese Schwäche überwinden können.
Wenn Sie eine körperliche Schwäche haben, sollten Sie zu einem Arzt oder Therapeuten gehen und um Hilfe bitten. Sie können Ihnen zeigen, wie Sie trainieren können, um Ihren Körper zu stärken und Ihre Schwäche zu überwinden. Wenn Sie eine Schwäche haben, die Sie daran hindert, etwas zu erreichen, versuchen Sie, einen Weg zu finden, um sie zu umgehen. Vielleicht könnten Sie ein Tool wie ein Videospiel verwenden, um an Ihren Schwachstellen zu arbeiten.
Hier sind einige Beispiele für einige der Antworten, die auf diese Frage gegeben wurden:
- „Ich bin kein guter Redner.“
- „Ich glaube nicht, dass ich sehr kreativ bin.“
- „Ich kann mich nicht gut an Dinge erinnern.“
- „Ich weiß nicht, wie ich mit Kritik umgehen soll.“
- „Ich habe nicht viel Selbstvertrauen.“
- „Ich kann Dinge nicht rechtzeitig fertigstellen.“
- „Ich komme immer zu spät.“
- „Ich halte meine Verpflichtungen nicht gerne ein.“
- „Mir fällt es schwer, Entscheidungen zu treffen.“
- „Ich habe Angst, dass ich nie wieder Erfolg haben werde, wenn ich versage.“
- „Ich habe Angst zu versagen.“
- „Ich bin zu perfektionistisch.“